本ブログのテーマでもある「人生１００年時代」。
２０２０年の日本人平均寿命は、男性８２歳、女性８８歳ですが、
それから、さらに２０年近く長生きするということです。
日本政府も”人生１００年時代”について、議論されています。
「年齢を問わず、すべての人が元気に活躍できる”一億総活躍社会”を目指す」
といった社会の仕組みづくりが議論されています。
医療技術の発達で、より”長生き”になり、より”長く働ける”ようになります。
要するに、「定年は６０歳」という現常識は崩壊しつつあるということです。
８０歳まで働き続けることが当たり前！？
ここでは、人生１００年時代の「仕事」について
考える機会となるように整理していきます。
この記事を読むことで、
今の常識である働いていれば一生安泰という考えはなくなり、
どうしていけば良いのか考えるチャンスを得ることが出来ます。
是非、最後まで見ていってください。
国と企業が”副業・兼業”を推進
国の取り組みである、”一億総活躍社会”から、
厚生労働省も副業・兼業を推進しています。（厚労省のHP）
そういった流れから、企業でも副業を容認している割合も
着々と増えていっており、副業はし易くなっています。
パーソル総合研究所によると、２０１８年より３.８％アップした
５５％の企業が副業を容認しています。
但し、実際に副業を行っている正社員は、１０％弱という結果でした。
日本の正社員が３,５００万人なので、おおよそ３５０万人はいるということになります。
話題になった「週休３日制度」から読み解く
パナソニックや塩野義製薬が発表した、「週休３日制」が話題となりましたよね。
パナソニックは、いち早く週休”２日制”を取り入れた企業なので、
大手製造業でも他社より早く、「週休３日制」を取り入れようとしていますね。
本当に感服です。
また、大手製薬会社の塩野義製薬は、
２０２２年４月から、制度開始となるようです。
こういった制度を取り組む理由は、
「学びなおし、副業の後押し」といった人材の活性化が挙げられます。
２０歳まで「教育」して、
６０歳まで「仕事」して、その後は「引退」といった形ではなく、
意欲がある人は学び直して、働き続けていく。
これからは、多様な働き方が起こっていくと考えられます。
意欲があれば「充実したライフプラン」を遂行できる
今、まさに「学び直し・副業・兼業」はトレンドであると思います。
国が推奨しており、それが企業の制度改革にまで
動き出している事実があるからこそ、先手を打ちましょう！
自分が何をしたいのか。 どういった人生にしていきたいか。 何をしている時が”楽しく・幸せ”に感じるか。
これらを考え抜くことが、
今の「仕事」にも意味を見出し、将来へのプランに進むことが出来ると思います！
最後に：人生１００年時代と考え、「働き方」を考え直そう！
今までは、「大学まで勉強して、定年まで働き続けて、
貯金や退職金で老後生活を過ごす。」と考えられてきました。
これからは、「一生涯現役で学び、働き続ける」という時代が
もうそこに来ているかもしれません。
国・企業を通して、そういった制度改革が進みつつあり、
意欲のある人は、多くのチャンスを得れることが出来ます。
自分のやりたいこと、楽しいこと、面白いことを
少しでも言語化（言葉で表現）して、多様な働き方に備えていきましょう！
少しでも参考になれば嬉しいです。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
コメント